Jouw rol zal cruciaal zijn in het blootleggen van verborgen mogelijkheden voor verbetering en het identificeren van potentiële risico’s. De sleutel tot succes? Jouw vermogen om niet alleen processen te doorgronden, maar om ook naadloos samen te werken met diverse teams binnen onze organisatie.
In welk team kom je terecht?
Je komt terecht in de beleidscel van ons lokaal bestuur en rapporteert aan onze organisatieadviseur & kwaliteitsambtenaar. De beleidscel bestaat uit een 5-tal collega’s en werkt vooral op projectmatige basis, waarbij de focus ligt op transversale, vaak complexe projecten met een grote impact.
De dienst is gevestigd in het stadskantoor (Kazernestraat 13), op 7 minuten wandelen van het station.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Het centraal en uniform vastleggen van bestaande en toekomstige processen.
- Het analyseren, optimaliseren, implementeren van processen en procedures.
- Het borgen van aansluiting van de bestaande processen op beleid en wet- en regelgeving en op de organisatiestructuur.
- Het vergroten van het inzicht in de verbanden tussen de diverse processen.
- Het inrichten van een werkwijze voor het actueel houden en monitoren van processen.
- Het bijdragen aan een optimale dienstverlening voor de desbetreffende diensten / stakeholders.
- Je begeleidt procesanalyse workshops, ziet toe op naleving van de procesmanagement standaarden en draagt bij aan het creëren van een procesgerichte cultuur.
Hoe verloopt de selectie?
- Inschrijven kan tot en met 8 oktober 2023 enkel digitaal via bovenstaande link. Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd met een duurtijd van 3 jaar.
- De selectie bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.
- We gaan over tot de aanwerving van 1 voltijdse medewerker. Andere geslaagde kandidaten komen terecht in een wervingsreserve.
We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature.
We selecteren op basis van talenten en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B.
- Ervaring is geen vereiste, leergierigheid en enthousiasme zijn dat wel.
- Je bent goed in helder communiceren en zelfstandig werken.
- Je bent sterk in analytisch denken en werkt vlot met Excel.
- Je bent sterk in het creëren en bewaren van overzicht binnen een complexe werkomgeving.
Wat verwachten we van jou?
Onze waarden en organisatiecultuur spelen een cruciale rol in onze dagdagelijkse werking. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker ze vol overtuiging uitdraagt. Zijn onze burgers jouw prioriteit, behaal je graag samen met een team concrete resultaten en sta je voor een duurzame aanpak? Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie.
Aanbieding
- Verloning op niveau B1-B3 met een minimum bruto maandloon van 2.883,19 en een maximum bruto maandloon van 4.858,09.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een voltijdse job (38u per week).
- Maaltijdcheques van 7 euro.
- Gratis hospitalisatieverzekering en een gunsttarief voor partner en/of kinderen.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheid tot telewerk.
Contact
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jolien Massa, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via talent@sint-truiden.be of 011 701 521.
